施耐德電動汽車業務

Ⅰ 施耐德電氣(中國)有限公司怎麼樣待遇什麼的好嗎

簡介：施耐德電氣作為世界500強企業之一，專業致力於電氣工業領域，擁有悠久的歷史和強大的實力，輸配電，工業控制和自動化是施耐德電氣攜手並進的兩大領域。施耐德電氣的產品主要分為五大類：輸配電、低壓配電、低壓終端配電、工業控制和可編程式控制制器領域的產品，遍布能源和基礎設施、工業、數據中心和網路、樓宇以及住宅五大市場。公司旗下擁有三個具有國際領導地位的品牌：MerlinGerin(梅蘭日蘭)、SquareD（美商實快電力）和Telemecanique（TE電器）。在170多年的發展歷程中，施耐德電氣不斷開拓進取，積極創新，現在已經成長為全球能效管理專家。

截至2013年年底，施耐德電氣在中國總共建立了53個辦事處，31家工廠，8個物流中心，1個研修學院，3個研發中心，1000家分銷商和遍布全國的銷售網路。施耐德電氣中國目前擁有近28,000名員工，通過與合作夥伴以及大量經銷商的合作，創造了成千上萬個就業機會。

人才培養項目

施耐德電氣制定了多個項目，旨在把今日的青年才俊培養成明日的領導人物。

「馬可·波羅」就是這樣一個為優秀的年輕候選人所設計的項目，給與他們在施耐德電氣總部或其他國家的分支機構工作兩年的機會。在過去的兩年中，40位年輕的中國員工獲得了赴海外工作的機會，在此項目中受益匪淺，國際職業生涯發展一帆風順。

施耐德電氣還為中國員工提供多樣化、跨文化和國際化的工作環境。中國經理領導跨國團隊的例子屢見不鮮。事實上，中國公司擁有萬名員工，分別來自20多個國家，而中國管理團隊中的15位成員共來自5個國家。

另一方面，施耐德電氣中國也為世界各地的員工提供到中國工作的機會；目前，中國已成為施耐德電氣第二大市場。值得注意的是，大多數全球高層管理人員，包括首席執行官趙國華先生（Jean-Pascal Tricoire），都有在中國長期工作的經歷和對中國市場的深入了解。

施耐德電氣還鼓勵內部的跨部門調動和區域性流動，培養員工擁有寬廣的業務視野以及多部門的領導才能。此外，還制定了包括「青年執行官計劃」（Young Executive Program）、中歐管理學院 MBA等在內的授權培訓項目，加速人才成長。

所有這些都大大增強了施耐德電氣的企業凝聚力。大量員工在公司的供職時間已跨越10年、15年乃至20年。

隨著在中國業務的蓬勃發展，施耐德電氣更加重視在中國的發展，並力求用先進的節能增效的解決方案促進中國經濟、社會、資源和環境保護更加協調地發展，為中國構建和諧社會做出新的貢獻。

As a company dedicated to Electrical Engineering, Schneider Electric is an expertise with a long history. Its procts are mainly distributed in Power Transmission & Distribution, Low Voltage power distribution, Low Voltage Final Power Distribution, Instrial Control and Programmable Logic Controllers, and are widely spread in four major markets: Electric Power, Instry, and Infrastructures, Buildings. Since its foundation in 1836, Schneider Electric has been one of French instrial pioneers. From 1980s, Schneider Electric has separated itself from non-electrical business, and totally focus on electrical area. Schneider Electric has fully acquired three world-famous leading brands in Electrical engineering: Merlin Gerin, Square D and Telemecanique. The global sales turnover of Schneider Electric is 24 billion Euro in 2013, while it has more than 140,000 staffs in 100 countries. Schneider Electric has more than 197 manufacturers, 9000 sales representatives all over the world. Since it entered China from 1979, Schneider Electric has owned around 28,000 staffs, 53 offices, 31 plants, 8 distribution centers, 3 R&D centers, and 1 university, a nation wide sales network in China. With the rapid business development in China, Schneider Electric paid more and more intention to Chinese market, and will contribute to Chinese Opening & Reforming with deeper business cooperation. For more information with our website.
法定代表人：尹正
成立日期：1995-07-10
注冊資本：4450萬美元
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110105625910426D
經營狀態：開業
所屬行業：租賃和商務服務業
公司類型：有限責任公司(外國法人獨資)
人員規模： 500-999人
企業地址：北京市朝陽區望京東路六號A座
經營范圍：一)在電子、機械行業等工業領域進行投資或再投資。待具體投資項目確定後,應按有關規定另行報批。(二)受所投資企業董事會書面委託(一致通過),為其提供各項服務,包括:1、協助或代理所投資企業(1)從國內外采購該企業自用的機器設備,辦公設備和生產所需的原材料、元器件、零部件和(2)在國內外銷售其所投資企業生產的產品,並提供售後服務;2、在外匯管理部門的同意和監督下,在其所投資企業之間平衡外匯;3、協助其所投資企業招聘人員並提供技術培訓,市場開發及咨詢;4、協助所投資企業尋求貸款及提供擔保;5、在國內外市場以代理或經銷的方式銷售其所投資企業生產的產品;6、通過僱傭具有專業運輸資質的企業,為其所投資企業提供運輸、倉儲等綜合服務。(三)投資公司為其投資者提供咨詢服務。(四)經中國人民銀行批准,向所投資企業提供財務支持及服務。(五)從事新產品及高新技術的研究開發,轉讓其研究開發成果,並提供相應的技術服務。(六)在境內收購不涉及出口配額、出口許可證管理的商品出口。(七)依照中華人民共得國有關規定,以代理、經銷或設立出口采購機構(包括內部機構)的方式出口境內商品,並可按有關規定辦理出口退稅。(八)根據中華人民共和國有關規定,購買所投資企業生產的產品進行系統集成後在國內外銷售,如所投資企業生產的產品不能完全滿足系統集成需要,允許其在國內外采購系統集成配套產品。(九)為其所投資企業的產品的國內經銷商、代理商以及與投資性公司、其母公司或其關聯公司簽有技術轉讓協議的國內公司、企業提供相關的技術培訓。(十)在其所投資企業投產前或其所投資企業新產品投產前,為進行產品市場開發,投資性公司可進口相關產品在國內試銷。(十一)為其所投資企業提供機器和辦公設備的經營性租賃服務,或依法設立經營性租賃公司。(十二)為其母公司和關聯企業生產的產品提供售後服務;(十三)參與有對外承包工程經營權的中國企業的境外工程承包。(十四)為其關聯公司提供與其投資有關的市場信息、投資政策等咨詢服務。(十五)承接其母公司和關聯公司的服務外包業務。(十六)為其所投資企業提供產品生產、銷售和市場開發過程中的技術支持、員工培訓、企業內部人事管理等服務。(十七)從事其母公司及關聯公司的下列產品及同類產品的進口、國內采購、批發、零售(不設店鋪):1、電機、電氣產品;2、電力輸配產品;3、控制和自動化產品;4、五金交電(不含電動自行車);5、電子產品;6、社會公共安全設備及器材;7、通訊設備。(十八)從事技術進出口業務。(十九)通過傭金代理(拍賣除外)、批發的方式在境內銷售其進口及在國內采購的商品(特殊商品除外)。(二十)提供與其銷售/分銷商品有關的配套服務,包括存貨管理;整批貨物的集中、分類、分級;整批貨物的拆包、分包;購進商品的簡單組裝、分裝、包裝、挑選、整理;提供與其銷售/分銷商品有關的安裝、調試、維修等售後服務。(二十一) 委託境內其它企業生產/加工產品並在國內外銷售。(二十二)出租商業用房;租賃機械設備、模具。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。

Ⅱ (上海)那家公司銷售電動汽車測試電源

國外ABB、施耐德，國內思源電氣、追日電氣、上海工軍電子等多家公司都有銷售。

Ⅲ 施耐德(中國)調色服務中心

，成抄立於2000年.是一家專業從事稀釋襲劑生產的股份制公司。公司總投資7000萬，是國內最大的專業稀釋劑生產廠家，曾為 新勁，立邦，高飛，進行稀釋劑的貼牌生產。2008年推出自主品牌「施耐德"，面向全國市場銷售自己高品質的稀釋劑。公司定位在專業汽車調色服務，目前創建了國內最大的油漆輔料倉儲中心，聯合進貨，降低成本，發貨及時，減輕調色店對庫存和資金流的壓力。公司現開展免費調色技術指導咨詢服務，特定色來板定調業務，公司計劃將進一步生產各款新款車原車漆，力爭做到最准確，以不準缺不生產，不準確不銷售為原則。公司抱著為客戶提供最具價值的產品和服務為核心理念，做真正調色店的服務商，做調色店最真誠永久的朋友。

Ⅳ 請問施耐德有沒電動執行機構

有,有電動操作機構

Ⅳ 關於施耐德NSX塑殼電動操作機構的事

應該是櫃門開口，關門後能將斷路器的正面露在外面，當控制迴路失靈的時候可以不用開櫃門直接手動操作。手裡沒有實圖的彩圖，只有櫃門的開孔圖。

Ⅵ 施耐德電動操作機構a1a2a4b2b4l1，什麼意思

施耐德的斷路器帶電動操作機構的，有塑殼開關，有框架開關。回
你用的是哪種的？
我可答以給你發截圖，只是我剛才解答一個朋友的問題，從資料里截圖發上來，被網路知道的管理員以違反規定給刪除了。什麼神經病的管理員。
你給我你的郵件地址吧，我給你發全部資料。

Ⅶ 正泰與施耐德的區別

1、發展歷史不同

正泰：

企業初創（1984年）

1984年，成立正泰集團前身「樂清縣求精開關廠」 。

整合發展（1991年～2004年）

1991年，建立中美合資正泰電器有限公司，引進國外先進技術和設備。

1994年，成立正泰集團，以資金、產品、技術為紐帶，開辟集團化與社會化大合作的經營之路。

1997年，成立浙江正泰電器股份有限公司，進行股份制改造，向現代企業制度邁進。

2004年，成立正泰電氣股份有限公司，由低壓元器件向高壓輸配電設備產業發展。

施耐德：

19世紀

1836年：施耐德兄弟接管當時正處於困境的Creusot鑄造廠（71），兩年後他們成立了Schneider & Cie。

1891年：已成為專業武器製造商的施耐德開始進軍當時新興的電力市場，對自身進行了改革創新。

20世紀前期

1919年：通過歐洲工業和金融聯盟（EIFU），施耐德在德國和東歐建立了基地。在隨後的幾年裡，施耐德與當時主要的國際電氣集團西屋（Westinghouse）進行結盟，從而拓展了自己的業務范圍，使其擴大到發電站、電氣設備和電力機車的生產製造。

二戰後：施耐德逐漸停止武器製造，轉向建築、鋼鐵和電力行業。為了實現公司業務的多樣化以及打開新的市場，施耐德進行了整體的結構重組。

2、業務覆蓋不同

正泰：

新能源、能源配售、大數據、能源增值服務、光伏設備、儲能等。

施耐德：

可再生能源、基礎設施和能源、工業自動化、智能生活空間、樓宇管理系統、配電產品設備。

3、企業文化不同

正泰：

源遠流長的重商文化，浙南在南宋時期形成了以葉適為代表的「永嘉學派」，主張「無功利則道義不存」，注重經世致用，形成了「重商」、「善賈」的傳統。

沿海城市的開放文化，開放的城市，形成了開放的觀念，開放的觀念培育了開放的文化。柳市人走南闖北，海納百川，表現出一種強烈的開放意識。

改革前沿的創新文化，柳市人敢於創新，大膽探索，創造了世人矚目的「溫台模式」繼而成為「浙江模式」的主體。使創新文化，成為柳市地域和企業文化的一大特色。企業走到哪裡，這種文化就會帶到哪裡。

施耐德：

在中國，為中國，這是施耐德電氣紮根中國發展恆久不變的歷史使命。我們不僅見證了中國經濟的發展奇跡，更參與中國的每一步成長，相濡以沫，攜手共進。

施耐德電氣創建於1836 年，以鋼鐵製造業起家，發展至今已成為全球能效管理領域的領導者。一直以來，公司恪守創新、國際化和盡責的發展理念，

在時代發展的各個階段為行業的變革和轉型做出了重要貢獻。如今，公司的業務遍布全球100多個國家和地區，擁有超過14萬名員工，致力幫助客戶實現「善用其效，盡享其能」。

變革就是使命，施耐德電氣堅信，在充滿挑戰的未來世界中，我們所秉承「善用其效，盡享其能」的綠色理念將開創新的歷史，我們不僅是經濟發展的動力、更要成為改變工作方式、思維方式和生活方式的新力量。

更多收獲，更少消耗，是施耐德電氣發展的願景。我們提供產品，更提供智慧。投身中國，助力中國地區建設提質升級，傳遞綠色能效的理念和價值，與我們共同實現可持續發展的期望。