舒城沃特玛新能源汽车招聘

Ⅰ 沃特玛人事部招聘手机电话多少

深圳市沃来特玛电池有限公司成立于源2002年，位于深圳市坪山新区，在国内39个新能源汽车示范城市设立办事处，公司现有员工3000余人，研发人员400余人，现日产32650型5.5AH电芯45万支，是国内最早成功研发磷酸铁锂新能源汽车动力电池、汽车启动电源、通信基站后备电源、风光储能及家庭储能电池系统解决方案，并率先实现规模化生产和批量应用的磷酸铁锂电池企业之一，拥有自主知识产权，主要技术指标处于国际领先水平。

Ⅱ 程力新能源汽车制造股份有限公司招聘信息,程力新能源汽车制造股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

程力新能源汽车制造股份有限公司成立于2016-02-19,注册资本5000.000000万人民币元,法定代表人是倪文涛,公司地址是湖北省随州市曾都区南郊平原岗村,统一社会信用代码与税号是91421300MA488RPC67,行业是制造业,登记机关是随州市工商行政管理局,经营业务范围是新能源汽车制造、销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,程力新能源汽车制造股份有限公司工商注册号是421300000064589

• 分支机构：

• 对外投资：

程力汽车集团股份有限公司,法定代表人是程阿罗,出资日期是2016-09-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是1.00%

• 股东：

程力专用汽车股份有限公司,出资比例99.00%,认缴出资额是4950.000000

程阿罗,出资比例1.00%,认缴出资额是50.000000

• 高管人员：

程阿罗在公司任职董事

杨祖国在公司任职监事

袁昌才在公司任职董事

王益群在公司任职董事

熊强在公司任职监事

张新安在公司任职监事

倪文涛在公司任职董事

倪文涛在公司任职总经理

高朝辉在公司任职副总经理

程国强在公司任职董事

靳春燕在公司任职其他人员

Ⅲ 有招聘的吗我去

有招聘的，国企的工资待遇都还不错，可以考虑去国企，近期国企有以下招聘信息，招聘公司及报名截止时间如下：
2018中国电建集团铁路建设有限公司工程设计人才社会招聘公告 2018年4月3日-6月30日
2018中铁二院工程集团有限责任公司社会招聘公告 截止2018年5月5日
2018长江三峡技术经济发展有限公司社会招聘公告 截止4月24日
2018国家电力投资集团海外投资有限公司招聘6人公告 2018年4月26日24:00
2018重庆长安新能源汽车经销商协会公开招聘3人公告 截止4月30日
2018重庆市豪洋水务建设管理有限公司第二次公开招聘26人公告 2018年4月15日17：00前
2018中国长江三峡集团有限公司博士后科研工作站招聘公告 截止4月底
2018中国通信服务重庆公司(央企)招聘8人公告 截止2018年4月25日
2018重庆中车长客轨道车辆有限公司招聘6人公告 2018-04-03至2018-06-01
2018重庆计量质量检测研究院招聘2人公告 2018年4月3-30日
2018重庆江东机械有限责任公司招聘25人公告 2018-04-01至2018-06-28
2018中国人寿重庆分公司银保支公司营销服务部招聘公告
2018中冶建工集团有限公司勘察设计研究院招聘公告
2018重庆大渡口九宫庙街道办事处招聘3人公告 截止2018年4月4日
2018中国建材总院管理岗位公开招聘3人公告 截止2018年4月30日
2018中国邮政重庆分公司春季招聘59人公告 截止4月25日18:00

Ⅳ 听说华为在做新能源汽车，有负责这块招聘的同事么

我想做经:销商

Ⅳ 上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司招聘信息,上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司怎么样

数据来源来：以下信息来自企业源征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司成立于2018-08-10,注册资本万,法定代表人是徐治勤,公司地址是上海市嘉定区安亭于田路123号27幢,统一社会信用代码与税号是91310000MA1FL5Q22B,行业是制造业,登记机关是上海市工商行政管理局,经营业务范围是1、开发、制造、销售汽车、零部件、配件、附件，并提供售后服务；2、出口汽车、零部件、配件、附件和冲压模具；3、进口汽车零部件、配件等。进出口业务（不含分销）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】,上汽大众汽车有限公司新能源汽车分公司工商注册号是310000500651875

• 分支机构：

• 对外投资：

• 股东：

• 高管人员：

Ⅵ 新能源汽车专业发展哪块人才紧缺

伴随着行业的快速发展，新能源人才的竞争也开始白热化，与此同时也产生了内大量与新能源汽车相关的容人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。

Ⅶ 有的招聘新能源汽车司机是真的吗

都是骗人，所有的来卖源车的，租车的，叫你给加盟费的，我在成都买车的时候说的保底1万2的确上30天班有一万二，现在送WOW，下午一点自己装货，大概300～500件装2小时然后开始送，好送的可以开到店门口然后自己慢慢抱，如果是在地铁里面那对不起80多件货抱两小时，累成狗，送完回家10点过，运费350～450除去按揭4400生活费20，自己算吧，现在这些公司太他么不是东西了，他们去把项目谈下来压榨我们司机，去给他们卖命，我们都是叫外包司机，运费WOWO给公司结，以前WOWO自己的物流两个工人送平均工资连社保12000还公司出车出油，现在我们是干了两个人的活拿了半个人的工资。你们太幸运了现在好多人不愿意分享给大家。

Ⅷ 给新能源汽车招聘充电司机是不是真的

安装是免费的，但是使用不免费啊，因为新能源汽车充电时间长，有的地方还要收取你的停车费呢，不是免费的。

Ⅸ 新能源汽车需要哪些人才

随着国内经济的蓬勃发展，新能源汽车行业也是异军突起。据统计17年全国各车企宣布投资建设的新能源汽车整车项目就有70多个，计划投资也已达到4500亿元。新能源汽车产业也进入了“井喷时代”。随着新能源项目的不断增加，政府也实行了许多的优惠政策，联合推动了全国车企的共同发展。

伴随着行业的快速发展，新能源人才的竞争也开始白热化，与此同时也产生了大量与新能源汽车相关的人才需求。特别对于三电人才、无人驾驶人才、智能车联网人才的需求最为急迫。从全国招聘网站上也可以看到新能源车企对于以上人才招聘数量的剧增。

如果从人才储备的角度来看，我们除了可以关注新能源车企现有人才外，还可将范围扩大到：传统车企、汽车零部件、汽车设计院等汽车行业上下游的企业。从职位类别来看，新能源汽车所关注的人才分为：1、新能源汽车专属人才2、传统车通用技术型人才。

另外，对于新能源汽车人才招聘还存在一个难点那就是“跨界”。随着经济的发展，无论对于IT行业、金融行业还是传统制造业”复合型人才”已经成为行业的新宠。新能源汽车对于人才的“跨界”指的是：

一、跨越行业界限

随着新兴技术的不断兴起，复合型人才成了目前许多行业关注的焦点，“复合型人才”可分为二大类：

1.技术复合型：指拥有两种以上专业技术的人才。（如大数据人才、AI人才）

2.技能复合型：指项目管理类人才，既要有专业技能，也要同时有团队管理经验。

二、跨越地域

根据调查显示，华东区域聚集了较多的汽车行业人才，而新能源人才的聚集地为华南。整车类企业人才以北京、上海为主。相比之下，新能源车企的分布更为集中，深圳作为一线城市，聚集了1/3的新能源整车人才。随着现有交通工具的普及，许多的三四线城市人才也开始流入一二线城市。

三、跨越国界

随着无人驾驶、车联网的不断兴起，车企对于稀缺人才的规划已放眼国外。越来越多的国内车企已经开始从海外吸纳高精尖技术人才。像底特律、旧金山、伯明翰、斯图加特等地成为目前招聘人才的热点区域。

作为汽车行业的猎头顾问，我们不能固步自封，应该明白时代在发展，传统汽车行业正在剧变，应时刻紧跟时代发展的脚步，深入了解新能源汽车行业的发展方向，了解客户的核心痛点与未来发展需求，才能更好的为客户甄选优质人才，从而更好地助力汽车制造业的升级转型。