豪車店技工

① 汽車技工學校有沒有豪車用來上實訓課

隨著汽車工業的發展，豪車也是層出不窮，為了能跟上時代脈搏，緊跟汽車後市場形勢，技工學校開設熱門專業，拿豪車上實訓課當然是有的。

② 想問一下，去4s店修豪車工資高嗎

修理豪車的修理工工資不高，老闆才是高工資

③ 就想問問，那些有豪車的人，都去哪裡保養，保養一次得多少錢呀

豪車保養還是汽車保養呀，其實個人覺得假如是一般品牌的車，普通的店小保養應該都差不多的，4S店靠譜是靠譜，但是價格貴啊，豪車的話，哪些呀，瑪莎拉蒂或者賓士路虎么？這些大品牌的車可以去一些專門豪車保養的或者一些高端車保養的地方，比較劃算吧，我知道江寧有一家，在那個高湖路上，版主沒事可以去看看唄

④ 修理豪車工人的月工資多少

各地工資水平不同，由豪車修理技工司與用人單位在勞動合同中約專定。
屬根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

⑤ 我想去豪車4s店做銷售，可以嗎、有什麼要求哪

為什麼懷疑自己呢來！想源去做就去啊，去爭取就有機會，不去努力就一點機會沒有啊！做銷售最重要的條件就是業績啊，做好心理准備，沒有業績時的無形壓力，不斷學習相關的專業知識，不斷提升自己，只要自己覺得行，你就行啊！如果自己都懷疑自己，別人為什麼要給你機會呢！加油，相信自己！希望你早日實現自己的夢想！

⑥ 大街上，開百萬豪車的都是做什麼工作的

對於這個問題，我想是沒有一個標准答案的。

這就像在大路上行走著的形形色色的人一樣，你很難從他們的穿戴以及言行舉止，來判斷他們到底是什麼樣的人物。

所以對於這個問題，我認為大街上開百萬豪車的，可能什麼樣的人都有。

雖然百萬豪車也算是很多人不敢奢望的，但是放眼在一線大城市裡面，這種百萬豪車還是隨處可見的。特別是像北上廣這樣的大城市裡面，百萬豪車一點兒也不稀罕。

如果最後做一個總結，我想說的是，在大街上開百萬豪車的，你很難以判斷他到底是干什麼工作的，開這些車的人有的可能是真有錢，有的的確是沒有太多錢。而我們去看待一個人，去了解他的工作，也絕不能因為他開了什麼樣的車子，來給他下結論。

⑦ 修理豪車的工人的月工資加提成多少錢

各地工來資水平不同，由豪車源修理技工司與用人單位在勞動合同中約定。
根據《勞動法》第四十六條、四十七條、四十八條和《勞動合同法》第十一條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則，實行同工同酬和最低工資保護制度，依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經濟水平地區，不同用人單位工資水平和分配形式不同，可由用人單位與勞動者參照當地同崗位工種工資水平在訂立勞動合同時協商確定。
《勞動法》
第四十六條工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。
《勞動合同法》
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。

⑧ 有沒有想一起開個汽車改裝店的，主要做豪車的改裝

有

⑨ 賣類似蘭博基尼這樣的豪車,大概有多少提成

豪車銷售的底薪抄比普通汽車銷售的底薪高很多 因為豪車銷量非常少 在二線城市比如沈陽 大連 青島 之類的豪車經銷處做銷售 底薪一般能夠拿到五千塊錢左右 加上各種補貼和福利也有六七千塊錢 賣掉一台車的提成很復雜 要看給了多少的優惠 有沒有保險 貸款 加裝之類的 全部算下來也只有一萬塊錢左右 不算的多

⑩ 銷售豪車需要什麼學歷嗎

看具體公司的要求，4S店的要求，各地要求不一定一樣